Khóa học được tổ chức trong 4 buổi, diễn ra trong hai ngày 31/7 và 01/8 tại trụ sở Tổng Công ty VIDIFI, với sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực quản lý đầu tư xây dựng, quản lý chi phí và hợp đồng xây dựng gồm: TS. Nguyễn Thế Anh - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hội Kinh tế xây dựng Việt Nam, CEO Công ty Cổ phần Giá Xây dựng; ThS. Bùi Văn Dưỡng - Phó Cục trưởng Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng (Bộ Xây dựng); ThS. Nguyễn Bắc Thủy - Trưởng phòng Kinh tế và Hợp đồng xây dựng, Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng (Bộ Xây dựng).


TS. Nguyễn Thế Anh - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hội Kinh tế xây dựng Việt Nam, CEO Công ty Cổ phần Giá Xây dựng



ThS. Bùi Văn Dưỡng - Phó Cục trưởng Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng (Bộ Xây dựng)


ThS. Nguyễn Bắc Thủy - Trưởng phòng Kinh tế và Hợp đồng xây dựng, Cục Kinh tế - Quản lý đầu tư xây dựng (Bộ Xây dựng)

Phát biểu khai mạc khóa học, Tổng Giám đốc VIDIFI - Trần Anh Tú nhấn mạnh, hệ thống pháp luật về xây dựng đang có nhiều thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến công tác quản lý đầu tư xây dựng, quản lý dự án, quản lý chi phí, quản lý chất lượng công trình và hợp đồng xây dựng. Đối với VIDIFI - doanh nghiệp hoạt động theo mô hình công ty cổ phần có vốn nhà nước chi phối - việc vừa bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, vừa nâng cao hiệu quả triển khai các dự án đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, kỹ sư và người lao động.

Tổng Giám đốc VIDIFI - Trần Anh Tú phát biểu khai giảng lớp học

Theo Tổng Giám đốc, khóa đào tạo không chỉ giúp cán bộ, nhân viên cập nhật đầy đủ các quy định mới của Luật Xây dựng và các văn bản hướng dẫn thi hành, mà còn tạo diễn đàn để trao đổi, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, góp phần thống nhất cách hiểu và cách áp dụng pháp luật trong toàn Tổng Công ty.

Một trong những điểm nổi bật của chương trình là nội dung hướng dẫn ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo như NotebookLM và ChatGPT để hỗ trợ tra cứu, phân tích văn bản pháp luật, xây dựng sổ tay nghiệp vụ và nâng cao hiệu quả xử lý công việc.

Theo Tổng Giám đốc VIDIFI, chuyển đổi số không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với doanh nghiệp. Tổng Công ty đang từng bước đưa AI vào thực tiễn công việc và xác định đây là công cụ hỗ trợ đắc lực giúp nâng cao năng suất lao động, chuẩn hóa quy trình và rút ngắn thời gian xử lý công việc.

Bên cạnh AI, lãnh đạo Tổng Công ty cũng nhấn mạnh việc triển khai mô hình thông tin công trình (BIM) theo yêu cầu của các quy định mới đối với các dự án xây dựng, đặc biệt là các dự án nhà ở xã hội. Mặc dù đây vẫn là lĩnh vực còn mới đối với nhiều cán bộ, nhưng VIDIFI xác định cần chủ động tiếp cận, đào tạo và từng bước làm chủ công nghệ nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn tới.


Toàn cảnh lớp học



Đổi mới phương pháp đào tạo gắn với thực tiễn

Mỗi học viên tham gia khóa học với tinh thần nghiêm túc, chủ động nghiên cứu, tích cực trao đổi các tình huống phát sinh trong thực tế để cùng giảng viên phân tích và tháo gỡ.

Đặc biệt, phương pháp đào tạo lần này được xây dựng theo hướng "học đi đôi với hành", tăng cường thực hành trực tiếp trên máy tính và khai thác các công cụ AI thay cho cách tiếp cận chỉ học lý thuyết. Nội dung giảng dạy được thiết kế sát với thực tiễn quản lý dự án và hoạt động sản xuất kinh doanh của VIDIFI, giúp học viên có thể áp dụng ngay sau khóa học.

Tổng Giám đốc cũng đánh giá cao sự đồng hành của Công ty Cổ phần Giá Xây dựng trong việc xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với đặc thù hoạt động của VIDIFI, đồng thời bày tỏ mong muốn hai đơn vị tiếp tục hợp tác lâu dài trong các chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý dự án, AI và BIM.

Khóa bồi dưỡng là một trong những hoạt động thiết thực nhằm thực hiện chủ trương nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của VIDIFI, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có kiến thức chuyên môn vững vàng, chủ động thích ứng với những thay đổi của hệ thống pháp luật, công nghệ và yêu cầu quản trị hiện đại.

Thông qua chương trình, Tổng Công ty tiếp tục khẳng định định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, lấy tri thức, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm nền tảng để nâng cao năng lực quản trị, hiệu quả đầu tư và sức cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong giai đoạn mới.